Воинский учёт — никогда такого не было и вот опять!
Евгений Колупаев
директор ООО «Фирма Аудит»
30.09.2023 09:16
832
Самая, наверное, горячая тема последних дней — надо ли вести воинский учёт в организации, как его вести и если не вести, то что за это будет?
Хотя воинский учёт был обязателен всегда, просто штрафы были сильно меньше, поэтому ранее в малом бизнесе никто им не заморачивался.
✅ Итак, отвечаем на вопросы:
❗️Что будет, если не вести воинский учёт?
Штрафы сильно вырастут с 1 октября 2023 года:
- за непредставление в военкомат списков для первоначальной постановки на воинский учёт (речь о 17-летних) - от 350 тыс. до 400 тыс. руб.;
- за неоповещение гражданина о вызове в военкомат или необеспечение явки по повестке - от 350 тыс. до 400 тыс. руб.;
- непредставление или несвоевременное представление сведений для воинского учета - от 40 тыс. до 50 тыс. руб. (это, думаем, будет самая популярная статья).
❗️Кто должен вести воинский учёт?
Все организации (ИП повезло), в которых среди работников есть призывники и/или военнообязанные (включая женщин, у которых есть военные билеты). Иностранцев, исполнителей по ГПХ не берем в расчёт.
❗️Как вести воинский учёт?
Там, конечно много всего, поэтому кратко.
Прежде всего делаем и затем ежегодно обновляем:
- приказ об организации воинского учёта и назначении ответственного;
- план работы по ведению воинского учёта;
- карточка учёта организации по форме 18;
- отчёт о численности работников в запасе по форме 6;
- список граждан, пребывающих в запасе.
В последующем вы обязаны регулярно:
- направлять в военкоматы сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету, при принятии или увольнении их с работы;
- каждый год в сентябре предоставлять в военкоматы списки граждан мужского пола в возрасте 15 и 16 лет, а до 1 ноября - списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году;
- сверять не реже 1 раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в своих учетных документах, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета военкомата.
✅ Для наших клиентов, которым мы ведём кадровый учёт, мы готовы взять работу по воинскому учёту на себя. Стоимость и порядок работы — узнайте у вашего кадрового менеджера.
✅ Для остальных можем порекомендовать статьи, в которых подробно изложен весь порядок действий (не реклама, просто полезное):
https://journal.tinkoff.ru/guide/voinckiy-uchet/ https://school.kontur.ru/publications/1818
Источник.
Хотя воинский учёт был обязателен всегда, просто штрафы были сильно меньше, поэтому ранее в малом бизнесе никто им не заморачивался.
✅ Итак, отвечаем на вопросы:
❗️Что будет, если не вести воинский учёт?
Штрафы сильно вырастут с 1 октября 2023 года:
- за непредставление в военкомат списков для первоначальной постановки на воинский учёт (речь о 17-летних) - от 350 тыс. до 400 тыс. руб.;
- за неоповещение гражданина о вызове в военкомат или необеспечение явки по повестке - от 350 тыс. до 400 тыс. руб.;
- непредставление или несвоевременное представление сведений для воинского учета - от 40 тыс. до 50 тыс. руб. (это, думаем, будет самая популярная статья).
❗️Кто должен вести воинский учёт?
Все организации (ИП повезло), в которых среди работников есть призывники и/или военнообязанные (включая женщин, у которых есть военные билеты). Иностранцев, исполнителей по ГПХ не берем в расчёт.
❗️Как вести воинский учёт?
Там, конечно много всего, поэтому кратко.
Прежде всего делаем и затем ежегодно обновляем:
- приказ об организации воинского учёта и назначении ответственного;
- план работы по ведению воинского учёта;
- карточка учёта организации по форме 18;
- отчёт о численности работников в запасе по форме 6;
- список граждан, пребывающих в запасе.
В последующем вы обязаны регулярно:
- направлять в военкоматы сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету, при принятии или увольнении их с работы;
- каждый год в сентябре предоставлять в военкоматы списки граждан мужского пола в возрасте 15 и 16 лет, а до 1 ноября - списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году;
- сверять не реже 1 раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в своих учетных документах, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета военкомата.
✅ Для наших клиентов, которым мы ведём кадровый учёт, мы готовы взять работу по воинскому учёту на себя. Стоимость и порядок работы — узнайте у вашего кадрового менеджера.
✅ Для остальных можем порекомендовать статьи, в которых подробно изложен весь порядок действий (не реклама, просто полезное):
https://journal.tinkoff.ru/guide/voinckiy-uchet/ https://school.kontur.ru/publications/1818
Источник.